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 2003年(第五十三期至第五十 七期)      双击自动滚屏

鲤城区教育系统教育行风建设工作简报(第五十三期)  日期 2003年1月2日 

 

                区民主评议行风工作领导组考评教育系统行风建设工作

    2003年1月2日鲤城区民主评议行风工作领导组在蔡心怡组长的带领下莅临我系统检查民主评议行风工作情况。检查组以听汇报、看材料、座谈、实地查看、量化评分等形式进行考评。华强副局长在汇报中指出:一年来鲤城区教育系统在行风建设中取得了显著的成效,一是领导重视,机构健全,营造齐抓共管氛围;二是自查自纠,从源头上预防和治理不正之风;三是巩固取得的成果,抓行评促工作,再塑教育良好社会形象。教育系统特聘行评代表也对一年来教育系统行风建设工作谈了各自的体会。区行评组成员就如何做好下一阶段的行风建设工作,提出了几点整改意见。蔡组长在反馈中肯定了鲤城区教育系统行风建设一年来取得的成效,教育系统在行风建设中,领导重视,制度到位,组织宣传发动到位,能及时反映深入查找问题,整改措施有力,工作有进展。

 

鲤城区教育系统教育行风建设工作简报(第五十四期)  日期 2003年1月5日 

 

                 鲤城区教育局列2002年度区级行风状况满意度测评和

                    民主评议行风组织工作考评综合评定第2名

    鲤城区人民政府纠正行业不正之风办公室于元月3日完成对区教育局行风状况满意度测评和开展民主评议行风组织工作考评。
    行风状况满意度测评主要了解人民群众对开展民主评议行风部门和行业的行风状况的满意程度;测评内容主要包括廉政勤政、依法行政、服务态度、工作作风、办事效率、服务质量等方面的情况。行风状况满意度测评采取社会调查和抽样调查相结合的方法,其中社会调查占70%,抽样调查占30%。民主评议行风组织工作考评是对我局开展民主评议行风组织工作成效的评定,考评内容按照组织领导、宣传发动、查摆问题、落实整改、巩固成果等5个主要方面,采取"听、查、访、问、看"相结合的办法;组织工作考评行分计算方法为:单位自评占30%、评议代表现场评估得分占30%、考核组考评得分占40%。这次评议我局社会问卷调查得88.7分,组织工作考评得93.8分,综合评定列第2名。
    鲤城区教育局将认真总结此次民主评议行风活动的经验和做法,以高度的政治责任感,落实"谁主管、谁负责"的原则,积极探索纠建并举、标本兼治、综合治理的纠风新路子,努力促进行风建设工作再上新台阶。

 

鲤城区教育系统教育行风建设工作简报(第五十五期)  日期 2003年8月15日 

 

                                未雨绸缪     必严治教
                        鲤城区教育局治理教育乱收费见成效

 

    为全面治理教育乱收费现象,鲤城区教育局于1999年开始全面推行收费公示和校务公开制度,实行收费“收支两条线”、“票款分离”和“银行代收”政策;2002年成立会计核算中心,实行会计委派制后,进一步加强教育收费的管理,从制度上约束收费行为,从行动上制止乱收费;2003年,鲤城区教育局为深入贯彻教育部、省教育厅及市教育局治理教育乱收费的会议精神,多次召开书记、校长会议,要求中小学必须严格按照收费标准进行收取,落实“收支两条线”规定,各校不得以任何借口和理由忽视和放松治理教育乱收费工作,更不允许违规擅立收费项目、提高收费标准。
教育局为进一步加强对教育收费的监察力度,还专门设立监察室和投诉电话,由专人负责,实行首问首接制,对群众反映的问题及时了解、及时处理、处理反馈;对信访件做到件件抓落实、事事有回音,对存在的问题督促整改,跟踪到底。
    为了让社会共同监督我区教育收费情况,鲤城区教育局多次登报公布举报电话,并于期初将如何严肃整治教育乱收费的工作计划在报纸上公布,对社会作出承诺,取得群众的的理解与支持,让群
众明明白白交费、孩子开开心心上学。
    鲤城区教育局为了深入开展对教育乱收费的整治工作、加强对教育收费的规范管理,今后将协同治理教育收费联席会议领导组成员对各校进行定期或不定期地监督检查,做到关口前移、防范在先;违者必纠,严惩不贷。(鲤城区教育局监察室)
 

鲤城区教育系统教育行风建设工作简报(第五十六期)  日期 2003年9月25日 

 

                      鲤城区教育系统调整行风评议领导组织机构

    为深入贯彻党的十六大精神,努力实践“三个代表”的重要思想,进一步加强本系统的行风建设,促进局机关和学校依法行政、依法治教,树立行业新风,提高教师队伍素质,改善工作作风,经研究决定,对去年行风评议领导机构进行调整,具体调整如下:
    一、行评领导小组成员
    组  长: 林培华(系统党委书记、教育局局长)
    副组长: 华 强(系统纪委书记、教育局副局长)
             陈东辉(教育局副局长)
             张晓春(系统党委副书记)
    成  员: 颜汉书(系统党委委员、系统工会主席)
            周中惠(主任科员)
            王  明(副主任科员、招生办主任、体卫办主任)
            颜端立(系统党委委员、纪委委员、督导室主任)
            李梨红(系统纪委委员、党委秘书)
            郑宝花(监察室主任、社管办副主任)
            林翠竹(人事股股长)
            吴家戍(德育股股长)
            辛建清(计财装备股股长)
            杨振兴(初、幼教股股长)
            张伯忻(成教股股长)
            史长庚(执法检查股股长)
            陈美光(职改办主任)
            卢  燕(秘书股副股长)
            陈  桦(仪器站站长)
    下设办公室:
            主  任:周中惠(兼)
            副主任:李梨红、郑宝花
    分组成员:
            师德师风:吴家戍、宋以霖、唐辉阳
            政务(校务)公开:郑宝花、李晓东
            行风评议:车国强、何玮珩
            收费工作:辛建清、苏渊达
            考风考纪:王 明、唐自鸣
    二、举报电话:2376551、2382924
        投诉电子信箱:qzlcjy@pub2.qz.fj.cn

 

鲤城区教育系统教育行风建设工作简报(第五十七期)  日期 2003年10月15日 

 

                    学习贯彻工会十四大精神 深入开展师德师风教育

    喜迎中国工会十四大召开系列活动刚刚结束,鲤城区教育工会又紧锣密鼓地掀起学习贯彻中国工会十四大精神新高潮。
    九月三十日,区教育工会以庆祝建国54周年为契机,召集各基层工会主席,举办学习贯彻中国工会十四大精神座谈会。宋以霖副主席组织大家学习了王兆国同志所作的工作报告和胡锦涛总书记的重要讲话。并就目前工会普遍存在的三个“缺乏”(即:缺乏对国家现行政策法律法规的学习和了解,缺乏市场经济和现代企业管理知识,缺乏工会理论知识和工会实践经验),联系教育工会的实际,进行广泛深入的讨论。大家进一步认识到:要当好工会干部,首先要争当学习型工会干部。当前,学习贯彻中国工会十四大精神尤为重要。只有牢牢把握全面建设小康社会这个工运主题,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,充分发挥广大教职工的积极性、主动性和创造性,才能进一步拓展教育工会工作新局面。大家一致表示,要积极探索新形势下做好工会工作的新途径、新办法,最广泛地团结、依靠教职工,深入、持久地开展师德师风教育活动,促进鲤城教育在新的形势下有更新的气象和更大发展。
    座谈会自始至终充满团结、祥和的气氛,大家畅所欲言,各抒已见,交流、探索了许多经验和看法。最后,颜汉书主席强调指出:“金秋十月,各基层工会要加强领导,精心组织部署,迅速掀起学习贯彻中国工会十四大精神的高潮,为全面建设小康社会再立新功。

 

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