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考核验收内容 |
自查情况 |
备查资料 |
标准分 |
自评分 |
考核分 |
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一、共建工作形成合力。目标责任得到有效落实。
（17分） |
1、成立共建领导小组，制定具体目标责任。 |
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5 |
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2、建家工作纳入单位整体工作规划，有计划、有检查、有总结、有汇报。 |
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3.5 |
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3、尊重、依靠干部群众，充分发挥他们的积极性和创造力，机关各项工作成绩显著。 |
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4 |
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4、通过建家干群关系融洽，单位有较强的凝聚力。 |
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2.5 |
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5、行政在人力、财力、物力等方面对建家工作给予较大的支持。 |
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2 |
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二、坚持职工队伍建设，不断提高职工政治业务素质。
（12分） |
1、工会配合党组织积极开展政治思想教育，有计划地组织职工学习有关法律法规、方针政策等，提高职工政治思想素质。 |
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3 |
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2、在职工中开展职业道德、业务技能教育和工作人员“优质服务”竞赛活动，在完成本单位工作任务中发挥积极作用。 |
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3 |
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3、做好先进个人、先进集体的评选和宣传工作。 |
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2 |
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4、严格执行国家计划生育政策，职工遵纪守法，精神面貌良好。 |
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2 |
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5、每年配合行政抓好职工业务培训和文化教育工作，职工文化业务水平有较大提高。 |
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2 |
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条
件 |
考核验收内容 |
自查情况 |
备查资料 |
标准分 |
自评分 |
考核分 |
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三、坚持民主制度建设。建立规范化的各项民主制度，完善职工代表大会制度，实现职工对单位有效的民主参与、管理、监督。
（18分） |
1、建立健全职工（代表）大会制度，制度完善。每年召开一次以上职工（代表）大会。
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5 |
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2、发动职工参与单位的改革和建设，围绕单位中心工作，积极开展提出合理化建议和献计献策活动。
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3 |
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3、组织职工参与单位内部各项重大决策，改革方案的研究、制订和落实，机关内部涉及职工切身利益的重大决策，通过职工（代表）大会审议。
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4 |
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4、配合有关部门搞好领导干部的民主评议。 |
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2 |
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5、建立民主监督制度，实行办事公开，订立实施细则，定期听取职工意见，接受群众评议和监督。 |
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4 |
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四、维护职工合法权益，在做好单位各项工作的同时 |
1、认真宣传贯彻《工会法》、《劳动法》，关心职工思想、工作和生活，指导维护职工合法权益作为工会的基本职责。 |
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4 |
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2、积极开展互帮互助“献爱心”活动和筹集“送温暖”基金，为职工排忧解难。做好“五必访”工作。
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3 |
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条
件 |
考核验收内容 |
自查情况 |
备查资料 |
标准分 |
自评分 |
考核分 |
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努力改善职工工作、生活条件，保护和调动职工的工作积极性和创造精神，促进单位工作效能的提高。
（16分） |
3、积极向行政反映职工的要求，协助行政有计划地为职工办好事，落实率达90%以上。 |
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4 |
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4、定期组织职工体检，落实《女职工劳动保护规定》，协助行政领导做好女职工的“五期”保健和妇科病普查普治工作。
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2 |
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5、做好离退休职工生活保障和稳定工作，组织劳动模范、先进工作者和工龄满三十（女二十五）年的会员参加疗休养。 |
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3 |
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五、活跃单位文化生活，促进精神文明建设。
（12分） |
1、建家活动与创建文明单位相结合，纳入总体规划。 |
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2 |
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2、积极开展群众性文化体育活动，特别是在重大节日里能开展文体活动。 |
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3 |
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3、每年组织一次郊游活动。 |
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2 |
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4、建立职工之家活动场所、器材、设备配备基本齐全，有工会自己的宣传阵地。 |
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3 |
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5、订阅工人报刊、杂志。 |
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2 |
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条
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考核验收内容 |
自查情况 |
备查资料 |
标准分 |
自评分 |
考核分 |
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六、加强工会自身建设，依法独立自主地开展工会工作。
（20分） |
1、按期民主选举产生工会委员会，组织机构健全，职责明确，班子团结，工作负责。 |
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3 |
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2、坚持党的领导，及时向党组织和上级工会反映工作情况和职工的要求，按照章程独立自主地开展工作。 |
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2 |
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3、事业单位工会主席享受同级党政副职待遇，是党员的进入同级党委，工会副主席、女工主任享受中层正职待遇，经审主任由同级副主席担任。
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2 |
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4、工会建立各项工作制度，制订年度工作计划和年终总结，每年至少召开一次会员大会。 |
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2 |
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5、工会干部群众化、民主化意识强，能依靠职工群众开展工作。工会干部到岗一年内完成上岗资格培训，并每年完成累计10天左右的适应性学习培训。 |
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2 |
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6、有一支热心为职工群众服务的工会积极分子和信息及工运理论研究队伍。工会积极分子达会员数的30%以上。 |
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1.5 |
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7、经审委、女职工委组织健全，积极发挥作用。 |
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1.5 |
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8、有目的、有计划地开展建设职工小家活动，先进面达30%以上。 |
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1.5 |
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条
件 |
考核验收内容 |
自查情况 |
备查资料 |
标准分 |
自评分 |
考核分 |
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9、工会经费收、管、有符合财务管理制度。每年定期向会员公布。 |
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2 |
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10、工会（包括建家）档案材料齐全，管理规范。 |
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2.5 |
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七、先进职工之家得到职工群众的认可。
（5分） |
用“民意调查表”的形式进行随机抽样调查。即：职工50人以下的单位抽样调查70%以上；50人以上抽样调查50%。凡职工认可率在90%以下的不能通过验收；90—94的得2.5分，95%以上的得5分。 |
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5 |
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考核验收总分 |
考核验收总分在95—90分为市级先进职工之家，80分以上为合格职工之家。 |
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100 |
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