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为认真落实《泉州市教育系统2002年民主评议行风工作实施方案》和《鲤城区2002年开展行风评议工作的实施意见》精神。鲤城区教育系统党委、区教育局领导高度重视行风建设问题。一年来,在深入学习江总书记关于“三个代表”重要思想和《关于教育问题的谈话》以及《公民道德建设实施纲要》,结合贯彻《中小学教师职业道德规范》,强化师德师风建设,提高教师队伍素质,提高育人水平,推进素质教育进程。根据有关精神,采取了如下积极有效的措施,使师德师风建设再上台阶。
一、在原有的基础上健全师德师风建设领导小组;
二、以教育工会、德育股牵头,协调各股室建立“师德师风建设”信息组,随时捕捉有关师德师风建设信息。
三、聘请离退休老同志到校为教师进行师德师风讲座,学习辅导、帮助青年教师树立爱岗敬业、教书育人的光辉形象。
四、举办鲤城区学校德育专干培训班,提高了中小学德育干部的业务水平和良好的师德师风风貌。
五、发动全区广大教师工作者积极撰写有关师德师风论文,至今已出版《鲤城德育》17期,评选出53篇师德师风论文。
六、评选“师德标兵”个人、优秀教师、先进德育工作者,优秀班主任、先进教育工作者近100人。
七、召开小学教导主任会,基层学校工会主席会、校长会、书记会,研讨有关师德师风建设问题。
第二篇;抓师德教育
立行业新风
近年来,全区各中、小学、幼儿园认真贯彻党的教育方针,严格执行教育法规,建立健全各种规章制度,加强教育教学管理,抓好师德教育,提高教师素质,树立优良的校风,保证学校教育改革的稳步发展,成功的经验是:抓好师德教育,树立行风新风。
一、
重师德教育,树道德之风
各校坚持抓好政治学习,业务学习,通过有效途径,组织全体教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》。切实抓好师德师风建设,树立坚定的进取心,事业心,引导全体教师在改革开放的新形势下,坚持正确的政治方向,树立正确的价值观、质量观、人才观,不断加强师德修养。其中,领导以身作则,率先垂范。各校的领导十分重视提高自身的政治素质,在改革开放中保持清醒的头脑,把好方向。班子成员能坚持实事求是的工作作风,襟怀坦白,办事公平;能坚持原则,对于违反学校规章制度,对工作不负责任的行为敢于提出批评,尤其能根据新时期政治思想工作的特点,对教师进行思想政治教育,给教师以真情的爱,如有生病住院的教师能给予慰问,对有能力的骨干教师能大胆启用,鼓励全体教师朝“品才兼优、全面发展”的方向迈进。树立榜样,激励机制。为了党的教育事业,领导和老师们无私奉献,做出了榜样。为此,各校教师能以其为座右铭,学校还经常组织各种学习,帮助教师树立热爱学校,为校争光的思想。
二、
团结协作,形成合力
团结就是力量,学校领导充分调动学校教师积极性,使教师充分认识到:只有建立和谐的学校内部关系,才能充分调动学校全体成员的积极性,有效地实现管理目标和教育目标。领导与教师之间能坚持“互相帮助,情同道合”的原则,确保学校教育事业健康稳步发展。学校领导关怀教师,经常牺牲自己的休息时间,走访教师或探望生病的教师,使教师深受感动。学校中的班主任与科任教师之间,教师与教师之间,都能尽量减少不必要的矛盾,同心协力,形成教育合力。使学校各项工作走上正轨。
三、发挥家长代表的监督作,促进教师良好职业道德的形成
教师在家长心目中的形象和声誉是非常重要的,学校能否得到家长及社会的支持与合作是很重要的,因此各校能定期不定期地召开家长代表会议,向家长汇报学校工作,并提出新学期的工作思路,征求家长意见,赢得家长们的支持。有许多家长们在会上各抒已见,对学校提出各种建议,有的对教师的看法和意见,有的谈对教师工作的肯定与赞扬。家长们的意见来自多方面,帮助了领导和教师改进了教育教学工作上的不足。许多学校根据家长的意见对教育教学进行了改革,取得了良好的成效。如加强假日各种兴趣小组活动,举办军事夏令营及校外一日活动,每逢节假日发出了“告家长一封信”切实减轻了学生过重的课业负担等等,受到了家长的好评!其次,和谐的新型师生关系的转变,促进教师与家长关系的转变,促进了班主任工作的公平、合理;制止了体罚学生的行为,有效地制止了有偿补课。以此同时,有的学校通过各种会议以及教师个别谈心,帮助全体教师树立主人翁意识,使他们清楚地认识个人形象是学校形象的缩影,个人的行为可直接影响学校在社会公众中的形象,勉励教师自觉地用自己的一言一行,一举一动去维护学校的良好形象,促进了教师良好职业道德的形成。如泉州七中、区实小、二中心、通政中心、立成小学等校这方面工作做得较好,受到了教育主管部门的充分肯定。
有良好的师德,才有良好的教风,有良好的师风,才有良好的学风。因此,抓师德促校风,抓师风促学风,这是相辅相成的,所以我们要进一步加强师德教育,树立良好的行业之风,这是师德师风建设中的一个重要问题,我们务必重视。
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